Keystone Company a.s.
Poptat
SpeakUp

SpeakUp: vnitřní oznamovací systém, který obstojí v auditu i v praxi

Naše vlastní whistleblowing platforma podle zákona č. 171/2023 Sb. a směrnice EU 2019/1937. Šifrovaný kanál, hlídání lhůt, evidence pro kontrolu — a volitelně i naše pověřená osoba v roli outsourcingu.

Nezávazná konzultace Otevřít SpeakUp
Co SpeakUp umí

Vše, co zákon o ochraně oznamovatelů vyžaduje.

Postavili jsme platformu pro firmy, které musí zavést whistleblowing systém rychle a bez kompromisů na bezpečnosti. SpeakUp je sourozenec naší vzdělávací platformy SecureUp — sdílíme stejný přístup k bezpečnosti, evidenci a uživatelské jednoduchosti.

Důvěrný šifrovaný kanál

Oznamovatel odesílá podnět přes zabezpečený webový formulář bez nutnosti zakládat účet. Identita zůstává chráněna.

Anonymní i jmenná oznámení

Platforma podporuje obě varianty. Anonymní oznamovatel může přes systém i komunikovat zpětně, aniž by odhalil identitu.

Lhůty hlídá systém

Potvrzení přijetí do 7 dnů, vyrozumění do 30 dnů — platforma upozorňuje pověřenou osobu, ať na nic nezapomene.

Evidence pro kontrolu

Kompletní auditní stopa každého případu. Bezpečné dlouhodobé úložiště s řízeným přístupem.

Pověřená osoba na míru

Roli příslušné osoby můžete obsadit interně, nebo využít náš outsourcing — Keystone přebírá agendu i komunikaci.

V češtině i v dalších jazycích

Pro mezinárodní firmy a směrnici 2019/1937 nabízíme vícejazyčné rozhraní pro oznamovatele.

Vyzkoušet platformu
SpeakUp běží na samostatné adrese

Demo přístup, ukázku oznamovacího formuláře a podrobnosti k cenám najdete přímo na produktové stránce.

Otevřít speakup.cz
FAQ

Časté otázky

Pro koho je SpeakUp povinný?
Zákon č. 171/2023 Sb. (zákon o ochraně oznamovatelů) ukládá povinnost zavést vnitřní oznamovací systém všem zaměstnavatelům s 50 a více zaměstnanci, dále orgánům veřejné moci a subjektům ve vybraných sektorech (finance, AML) bez ohledu na velikost. Sankce za nezavedení systému je až 1 000 000 Kč.
Co musí vnitřní oznamovací systém obsahovat?
Přijímání oznámení písemně i ústně, příslušnou osobu nezávislou na vedení, potvrzení přijetí do 7 dnů, vyrozumění oznamovatele do 30 dnů (lze prodloužit 2× o 30 dnů), ochranu identity, evidenci podání uchovávanou nejméně 5 let. SpeakUp pokrývá všechny tyto požadavky out-of-the-box.
Jaký je rozdíl mezi anonymním a jmenným oznámením?
Zákon umožňuje obě varianty. Anonymní oznamovatel si v SpeakUpu vytvoří přístupový kód, kterým se může později vrátit a komunikovat s příslušnou osobou (např. doplnit informace), aniž by odhalil identitu. Jmenné oznámení dává oznamovateli plnou zákonnou ochranu před odvetnými opatřeními.
Můžeme využít vaši pověřenou osobu (outsourcing)?
Ano. Role „příslušné osoby" podle zákona musí být nezávislá, vázaná mlčenlivostí a kvalifikovaná. U menších firem dává smysl ji outsourcovat — Keystone roli přebírá, vyřizuje podání, komunikuje s oznamovatelem i s vedením a vede evidenci.
Jak se SpeakUp účtuje?
Paušál podle velikosti firmy. Pro firmy do 250 zaměstnanců máme jednoduchou startovní cenu. Outsourcing pověřené osoby se účtuje samostatně podle objemu agendy.
Lze SpeakUp napojit na další systémy (HR, audit)?
Ano. Přes API exportujeme anonymizovaná data pro reporting nebo audit. Pro interní integrace (např. SSO přes Microsoft Entra) máme připravené konektory.
Další krok

Potřebujete vyřešit whistleblowing podle 171/2023?

Napište nám počet zaměstnanců a jestli chcete jen platformu, nebo i naši pověřenou osobu jako outsourcing. Pošleme cenovou nabídku a domluvíme demo.

Nezávazná konzultace Napsat e-mail